各業界からの推薦コメント
“サイバーエージェントと日本財団は様々なかたちでコラボしていますが、分野は違えどイノベーションを起こすという点で共通項があります。若い可能性のある人に日本財団のようなところをもっと知ってもらい、チャレンジしてもらえば、日本がもっと元気になるのではと期待しています。”
各業界からの推薦コメント
“東京2020パラリンピック大会の成功とその先にあるインクルーシブな社会の実現を目指して、日本財団の皆さんと一緒に様々なプロジェクトに取り組んでいます。日本財団は、明確なビジョンを掲げ、民間企業とは少し異なるアプローチにより、持続可能な社会の実現を目指していますが、その原動力は、一緒に働く一人ひとりの人間力にあると感じています。 若い皆さんには、日本財団で、リアルな人間関係を楽しみ、新しいプロジェクトや活動にチャレンジしてほしいと願っています。”
各業界からの推薦コメント
“私は東日本大震災で被災された子どもたちを長期的な視野に立ってサポートをするために、「With you Japan」を立ち上げて継続的に活動しています。また、日本財団HEROsプロジェクトのアンバサダーに就任したことで、昨年はこの活動を一緒に盛り上げて頂きました。日本財団は社会に対して様々な課題と向き合い、真摯に取り組んでいることにとても感銘を受けました。社会課題は簡単に解決できるものではありませんが、若い皆さんが「No attack No chance !」の心構えでチャレンジしてくれることを心から期待しています。”
活動指針「７つの鍵」
活動の最前線に立つ。
それは社会課題の最前線ということだ。
この扉の向こうにはきっと
より良い社会に向かう光がある。
道を拓いていくフロントランナーたちの声には
日本財団の活動指針が脈々と息づいている。
社会を変えていく扉。
私たちにはその扉をひらく鍵がある。
活動
指針
01
Voice 01
活動のフロントラインから
“今は200人の子どもしか助けることが
できないかもしれないけれど、
この事業の成果次第で、将来200万人の子どもを
助けることにつながると信じている。”
社会を変えていく扉。
私たちにはその扉をひらく鍵がある。
活動
指針
02
Voice 02
活動のフロントラインから
“これまで就労支援の対象外と思われていた人
でも、
新しい技術で支えれば就労することも
可能になる。
今まで誰もやろうとしなかったことに
取り組んだ。”
社会を変えていく扉。
私たちにはその扉をひらく鍵がある。
活動
指針
03
Voice 03
活動のフロントラインから
“今回はスピード感が大事だということで
失敗があっても仕方ないという判断でした。”
社会を変えていく扉。
私たちにはその扉をひらく鍵がある。
活動
指針
04
Voice 04
活動のフロントラインから
“ほんと体当たりで作っていったところがあります。
自分たちがやりたいことを心からお伝えして、
まだ自分でもわからないところもあるし、
失敗するかもしれない。と正直に、オープンに
お伝えして、協力を仰いできたのです。”
社会を変えていく扉。
私たちにはその扉をひらく鍵がある。
活動
指針
05
Voice 05
活動のフロントラインから
“これだけ可能性のある事業を進めるにあたって、
中途半端な知識ではもったいない。
事業のポテンシャルを最大限に活かせる知識を
身に付けたいと思った。”
社会を変えていく扉。
私たちにはその扉をひらく鍵がある。
活動
指針
06
Voice 06
活動のフロントラインから
“世の中にだんだん生まれている変化。
それをちゃんと形にしてみんなに
見えるようにしていく。それを後押しするのが
我々の役割だと思っています。”
社会を変えていく扉。
私たちにはその扉をひらく鍵がある。
活動
指針
07
Voice 07
活動のフロントラインから
“人を巻き込むってワクワクします。
私たち財団が仕掛け、新しいプロジェク
トへと進化していくようにして、
もっとみんなが繋がっていくような場に
なればいいなと思っています。”
2020年度新卒採用スケジュール
- Web
エントリー
受付 - ～2020年4月3日（金）13時
- 1次選考
- 5月中旬
WEB面接を行います。日程の詳細、予約方法について、マイナビからご連絡します。 - 2次選考
- 5月下旬面接方法、日程の詳細、予約方法について、マイナビからご連絡します。
- 最終選考
- 6月9日（火）
- 内定通知
- 6月中旬
新着情報
- 2020.3.26
- 2020年度新卒採用スケジュールを更新しました。
- 2020.3.6
- 国内新卒採用採用説明会の案内をアップしました。
- 2019.12.27
- 2020年度新卒採用スケジュールを更新しました。
- 2019.8.9
- 採用公式サイトをリニューアルしました。