【国際事業部 国際協力チーム】新規嘱託職員採用 募集要項

募集要項

  • 配置部署:国際事業部 国際協力チーム
  • 勤務地:東京都港区赤坂1-2-2
  • 雇用期間:2025年10月以降(応相談)~2026年3月31日(有期契約)
    • 試用期間1カ月
    • 最長4年までの期間内において、次年度以降契約を更新する可能性あり
  • 勤務日:原則 週5日(月曜日から金曜日まで)
  • 始業・終業時刻:9:00から17:00まで(12:00から13:00まで原則休憩時間)
  • 休日:土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始
  • 所定外労働等:必要に応じて所定外労働(時間外手当支給)、休日労働(振替休日)あり
  • 休暇:年次有給休暇、特別休暇
  • 賃金:年齢、業務経験などを考慮し当財団規程により決定
  • 必要な学位:学歴不問
  • 募集人数:1名
  • 待遇:社会保険 有、雇用保険 有、諸手当として、通勤手当、子ども手当、食事手当(現物)を支給

業務内容

中央アジアおよび東南アジアにおける人道支援や平和構築、教育等に関する開発協力分野の案件に関する以下の業務

  • 助成事業の管理:助成先団体とのコミュニケーション、出張準備および出張同行、事業関連する情報のとりまとめ、社内における事業決定や管理プロセスに沿った手続きの実施等
  • 助成事業の企画:事前調査及び企画提案書の作成
  • 上記業務に付随して発生する当財団内での各種事務手続き
    • 国内外出張があります(多い場合には月に1回程度)

応募資格

《必須要件》

  1. (1)JICAやNGO等での事業担当経験、もしくは、公金/準公金を扱う海外援助プロジェクトの管理・実施経験(事前調査や企画のご経験もお持ちの場合なお可)
  2. (2)ビジネスレベルの英語力があること。(英語での電話や会議、メール対応が問題なく行えるレベル)
  3. (3)MS Office(Word、Excel、PowerPoint)、Google Apps(ドキュメント、スプレッドシート等)を使って業務管理・資料作成できる方
  4. (4)上司や専門家の指導の下、主担当として自立的に責任をもって業務を進められる方

《歓迎要件》

  • 必須ではありませんが以下の経験を活かしていただけます
  1. (1)中央アジア・東南アジア地域の言語力がある方

エントリー受付

2025年8月27日~

  • 充足次第に終了します

応募方法

求人掲載媒体または日本財団公式サイトに設置のGoogleフォームからエントリーをお願いいたします。

応募を受け付けた順に選考し、定員充足次第に採用を終了します。

選考過程

  • 書類選考
  • 1次選考:面接試験
  • 2次選考:面接試験
  • 3次選考:面接試験
  • 2次選考までに、履歴書・職務経歴書(弊財団所定様式)のご提出をお願いします。
  • 選考の過程で、WEB適性検査の受検をお願いすることがあります。
  1. (1)面接場所:オンラインまたは日本財団ビル(〒107-8404 港区赤坂1-2-2)
  2. (2)結果通知:面接試験終了後10営業日以内を目処に通知します。
  • 面接のための旅費の支給はありません。

お問い合わせ

公益財団法人 日本財団 総務部 総務チーム 採用担当

  • 〒107-8404 東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル7F
  • 電話:03-6229-5112
  • メールアドレス:saiyou@ps.nippon-foundation.or.jp

件名に『新規嘱託職員採用公募に関する質問』を入れてください。