「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する意識調査を実施社会的マイノリティに対して「心の壁」を感じている人は73.4％
「心の壁」を減らすためのたった2つの解決策とは？

日本財団は、生活者における「ダイバーシティ＆インクルージョン※」の認知や理解、および社会的マイノリティに対する意識について、10代～60代の5,216人を対象にアンケート調査を行いました。

日本財団は、障害・性・世代・言語・人種などのあらゆる多様性があふれ、誰も孤立することなく皆が支え合う社会の実現を目指し、50年にもわたる社会的マイノリティへの支援を通じて、「ダイバーシティ＆インクルージョン」の意義を社会に広く認知・浸透させる取り組みを行っています。特に2020年の東京オリンピック・パラリンピック開催に向け、日本社会においてその重要性は増しています。

そこで日本財団では具体的な取り組みとして、様々な個性が力を合わせることでつくり上げていくパフォーミングアーツの祭典「True Colors Festival（トゥルー カラーズ フェスティバル）を2019年9月より開催致します。

すべての人が「True Colors＝ありのまま」で居場所がある社会の実現を目指し、アートを通じて様々な個性と出会い、ともに協力しあうことで新たな気づきを得ることのできる機会を創出します。

今回、True Colors Festival開催と併せて、生活者が社会的マイノリティに対して抱く差別や偏見、そして潜在的な意識の中にあると思われる「心の壁」にフォーカスした調査結果を公開いたします。

  • ※ ダイバーシティ＆インクルージョン：ダイバーシティ（多様性）を尊重し、異なる価値観や能力をインクルージョンする（抱合する・活かし合う）ことで、新たな価値創造につなげ、一人ひとりが活躍できる社会をめざす取り組みを指す

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