日本財団ジャーナル

社会のために何ができる？が見つかるメディア

#障害者に関する記事一覧

ろうの女優・忍足亜希子さんと俳優・三浦剛さんが共著本で大暴露した“面白夫婦”の実態。2人の逸話から伝わる歩み寄りの大切さ

2021.06.29

#ダイバーシティ
#文化・芸術
#障害者
バリアを取り除き、誰もがアートを楽しみ、作れる未来を。THEATRE for ALLが目指す属性を超えて出会える場づくり

2021.06.15

#ダイバーシティ
#文化・芸術
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】必要なのは隣に“障害者”がいる日常。NHK竹内解説委員に問う、インクルーシブ社会実現のヒント

2021.05.28

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】企業連携で一人ひとりの強みを発掘。住友生命がセクターを超えた協働で挑む、新たな就労支援の形

2021.05.26

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】製品開発とオフィス環境の追求が、組織の成長を加速させる。多様性を生かすfreeeの取り組み

2021.05.21

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】違いを認め合い、その先の可能性を探る。電通の社内外におけるインクルーシブな取り組み

2021.04.28

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】一人ひとりの「やりたい」がつくるカラフルな世界。電通が目指すインクルーシブな社会

2021.04.26

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】「超短時間就労」で誰もが働きやすい環境を実現。ソフトバンクが目指す、多様な人が共に生きる社会

2021.04.01

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】「ハード」と「ハート」の両輪で促進する、ANAグループの障がい者インクルージョン

2021.03.24

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】リーダーにも「気付き」を促すことが必要。NTTグループのインクルーシブな組織づくり

2021.03.12

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】障害者の社会参加を推進するワーキンググループ初集結。課題と取り組みに必要な視点を探る

2021.02.04

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】市場ニーズは8兆ドル。先進的企業から学ぶ、持続的成長に不可欠な障害者インクルージョン

2021.02.02

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者

注目のタグ