日本財団ジャーナル

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#ダイバーシティに関する記事一覧

バリアを取り除き、誰もがアートを楽しみ、作れる未来を。THEATRE for ALLが目指す属性を超えて出会える場づくり

2021.06.15

#ダイバーシティ
#文化・芸術
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】必要なのは隣に“障害者”がいる日常。NHK竹内解説委員に問う、インクルーシブ社会実現のヒント

2021.05.28

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】企業連携で一人ひとりの強みを発掘。住友生命がセクターを超えた協働で挑む、新たな就労支援の形

2021.05.26

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】製品開発とオフィス環境の追求が、組織の成長を加速させる。多様性を生かすfreeeの取り組み

2021.05.21

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】違いを認め合い、その先の可能性を探る。電通の社内外におけるインクルーシブな取り組み

2021.04.28

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】一人ひとりの「やりたい」がつくるカラフルな世界。電通が目指すインクルーシブな社会

2021.04.26

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】「超短時間就労」で誰もが働きやすい環境を実現。ソフトバンクが目指す、多様な人が共に生きる社会

2021.04.01

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】「ハード」と「ハート」の両輪で促進する、ANAグループの障がい者インクルージョン

2021.03.24

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【オリ・パラ今昔ものがたり】オリンピックは女性に優しくなかった

2021.03.17

#スポーツ
#ダイバーシティ
【障害とビジネスの新しい関係】リーダーにも「気付き」を促すことが必要。NTTグループのインクルーシブな組織づくり

2021.03.12

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
世界の3人に1人はトイレがない？ユーモアでトイレ問題解決の扉を開く“ミスター・トイレ”の戦術

2021.02.12

#グローバル
#ダイバーシティ
#文化・芸術
#環境
【障害とビジネスの新しい関係】障害者の社会参加を推進するワーキンググループ初集結。課題と取り組みに必要な視点を探る

2021.02.04

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者

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