日本財団ジャーナル

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#ダイバーシティに関する記事一覧

【ソーシャル人】ITの力で障害者と社会が歩み寄る「ゼロ地点」を見出す。誰もが「働く」を諦めないでいい社会に

2021.11.30

#ダイバーシティ
#仕事・就労
#起業・創業
#障害者
誰もが「自分らしく生きられる」社会に。手話授業に込めた子どもたちへの想い、願い

2021.11.25

#ダイバーシティ
#子ども・若者
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】旅を通じて、楽しさや豊かさをお届けするJALグループのアクセシビリティ向上の取り組み

2021.11.22

#ダイバーシティ
#ビジネス
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】JALグループがなぜ「ネイルルーム」？社員の「やってみたい！」から生まれた新事業

2021.11.18

#ダイバーシティ
#ビジネス
#仕事・就労
#障害者
【オリ・パラ今昔ものがたり】開幕まで3カ月を切った北京冬季大会～バッハ会長と習主席との距離の近さを憂う

2021.11.16

#スポーツ
#ダイバーシティ
「やりたいこと」への扉を自ら開く。障害のある若者の可能性を広げるプログラムで得たチカラ

2021.11.11

#ダイバーシティ
#仕事・就労
#子ども・若者
#障害者
「自分らしい選択ができる」社会に。DO-IT Japanが活動を通じて障害のある若者に伝えたいこと

2021.11.09

#ダイバーシティ
#仕事・就労
#子ども・若者
#障害者
障害者雇用は義務ではなく「投資」。障害者の採用や定着、活躍に必要な視点

2021.11.04

#ダイバーシティ
#仕事・就労
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】自発的に仕事も学びも。セガサミーグループが考える障害者と共に成長する組織の在り方

2021.10.21

#ダイバーシティ
#ビジネス
#障害者
【障害とビジネスの新しい関係】セガサミーグループがエンタテインメントで切り開く、多様性に満ちた社会づくり

2021.10.19

#ダイバーシティ
#ビジネス
#文化・芸術
#障害者
【オリ・パラ今昔ものがたり】コロナ下の東京2020は何を残すのか…

2021.09.24

#スポーツ
#ダイバーシティ
#環境
企業の持続的な成長の鍵を握るのは「インクルージョン」。多様な人が活躍できる組織づくりとは

2021.09.21

#ダイバーシティ
#ビジネス
#障害者

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